Actividad 12: Pasos Para La Admistracion De REcursos De La Red

PLANEACION

determinar los objetivos en los cursos de accion que van a seguirse y los componentes nesesarios del trabajo las contribuciones y como lograrlo las actividades son:

1. Aclara, amplificar y determinar los objetivos 
2. Pronosticar
3. Establecer las condiciones y suposiciones bajo las cuales se hara el trabajo 
4. Seleccionar y declarar las tareas para lograr el objetivo 
5. Establecer un plan general enfatizando la actividad 
6. Establecer políticas , métodos y procedimientos 
7. Anticipar l0s posibles problemas futuros
8. Modificar planes al presupuesto

ORGANIZACIÓN

Distribuir o enseñar las actividades necesarias de trabajo entre los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo. 

Las actividades importantes de esta etapa son:

1. subdividir el trabajo en unidades operativas
2. Agrupar las obligaciones 
3. Reunir los puestos operativos 
4. Aclarar los requisitos del puesto 
5. Seleccionar y colocar individuos en el puesto adecuado
6. Utilizar y acordar a autoridad adecuada
7. Proporcionar facilidades personales 
8. Ajustar la oganizacion al presupuesto de los resultados

EJECUCION

Dirigir desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que a su trabajo mediante su propia creatividad y la compensación a esto se le llama ejecución:  

Las actividades importantes son: 

1. Poner en practica la filosofía 
2. Conducir y retar  otros
3. Motivar  a los miembros
4. Comunicar con efectividad
5. Desarrollar a los miembros para que exploten todo su potencial 
6. Recompensar con reconocimiento y buena paga 
7. Satisfacer las necesidades de los empleados 
8. Revisar los esfuerzos de a ejecución 

CONTROL 

Comproar y vigilar lo que se esta haciendo para asegurar que el trbajo de los otros esta progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo,establecer un buen plan y distribuir las actividades 

  Las actividades imprtantes son:

1. Comprobar resultados 
2. Evaluar resultados 
3. Idear los medios efectivos 
4. Comunicar cuales son los medio de medición 
5. Transferir datos detallados 
6. Sugerir las acciones 
7. Informar a los miembros responsables 
8. Ajustar el control al presupuesto